一、建筑工地受伤工伤申报管辖 建筑工地受伤工伤申报管辖遵循一定规则。 通常情况下，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按注册地的规定依法享受工伤保险待遇

一、员工工伤申报流程 员工工伤申报流程如下： 第一，及时救治与报告。员工发生工伤后，用人单位应立即送其到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。同时，用人单位需在规定时间内向当地社会保险行政

一、单位工伤申报多久能出工伤认定 单位申报工伤后，工伤认定结果出具的时间有相关规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般需在60日内作出工伤认定的决定。 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申

一、怎样查自己工伤申报进度 查询自己工伤申报进度有多种途径。 其一，可前往当地社保经办机构查询。申请人携带本人有效身份证件，到办理工伤申报的社保经办机构服务窗口，向工作人员说明来意，提供工伤申报相关信息，如申报编

一、自愿放弃工伤申报承诺书 以下是一份自愿放弃工伤申报承诺书示例： 自愿放弃工伤申报承诺书 本人[姓名]，身份证号[身份证号码]，系[公司名称]员工。 近期本人在工作中发生了[简要描述受伤情况]，现就工伤申报事宜，作出如

一、工伤申报需要多少天内提出认定 工伤申报提出认定的时间分两种情况。 一是单位申报，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

一、工伤申报流程哪个部门负责 工伤申报流程通常涉及两个主要部门，具体如下： 一是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

工伤申报超过30天怎么办一般来说，用人单位应在事故发生之日起30日内申报工伤。若超过30天，用人单位仍可申报，但在此期间发生的符合工伤待遇等有关费用由用人单位负担。对于劳动者而言，在事故发生之日起1年内，可直接向用人

工伤申报超过30天怎么办一般来说，用人单位应在事故发生之日起30日内申报工伤。若超过30天，用人单位仍可申报，但在此期间发生的符合工伤待遇等有关费用由用人单位负担。对于劳动者而言，在事故发生之日起1年内，可直接向用人

一、工伤申报赔偿怎么算1.工伤补偿项包揽了：医疗费用，住院期间看护费、停工期工资、伙食补贴、交通费、住宿费，以及生活看护费和辅具费等，视实际情况而定。2.若致残，可获一次性伤残补助金。一至六级者，保留工作关系，按月领取