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医疗事故中死亡赔偿金应不应当支持 支持的,根据《医疗事故处理条例》第五章医疗事故的赔偿 第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门
6日18时许,东港市前阳镇前阳村英某的妻子李某入住东港市某医院观察待产,当日22时20分李某分娩了一名男婴,医院按常规给予其缩宫术等处置。然而,医院在进行相关处置后,李某仍然感觉下身不适。22时40分,医院发现李某阴道流血
北京市高级人民法院《关于审理医疗损害赔偿纠纷案件若干问题的意见(试行)》第21条规定:“确定医疗事故损害赔偿标准,应当参照《医疗事故处理条例》第49条至第52条规定;如参照《医疗事故处理条例》处理将使患者所受损失
医疗事故致死是否有死亡赔偿金医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委
一、工伤赔偿标准死亡赔偿金额是多少工伤死亡赔偿主要包含三部分:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于处理死者丧葬事宜的费用。 供养亲属抚
一、工伤赔偿标准死亡赔偿金额是多少工伤死亡赔偿主要包含三部分:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于处理死者丧葬事宜的费用。 供养亲属抚
一、工伤死亡赔偿金额是多少年 工伤死亡赔偿并非按年计算,而是由多项赔偿项目构成。具体如下: 1. 丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬死者所产生费用的补偿。 2. 供养亲属抚恤金:按照职
一、劳动工伤死亡赔偿金的赔付标准 劳动工伤死亡赔偿金赔付标准如下: 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这用于支付死者丧葬事宜的相关费用。 2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因