1、损害事实。在民法上，损害作为一种事实状态，就是指因一定的行为或事件使某人受侵权法保护的权利和利益遭受某种不利益的影响。要构成损害事实，首先这种损害应具有可补救性。一方面，从量上看，虽然损害已产生，但须到一定程

在交通事故索赔中，当事人应该在提出人身侵权赔偿的同时提出精神损害赔偿的诉讼请求，否则，人身侵害诉讼结束后，不能就同一交通事故另行提起精神损害赔偿的诉讼，即便提出了，人民法院也不予受理。所以，精神损害赔偿应当在提出人

一、工作时间交通事故怎么赔偿1、伤人赔多少？：如果因为看病啥的破费了很多钱，还有工作上缺的那部分收入，比如看医生花的钱、耽误的工资啥的，都可以要求对方赔偿。2、断手断脚赔多少？:要是因为受伤生活变得更麻烦，或者失去了

一、员工交通事故单位怎么赔付员工路遇车祸，公司应赔付以下事项：(1)医疗费：按医院诊疗所需支付；(2)误工费：若劳动者有稳定收入，则按实际减少的工资计算；(3)伙食补贴：参照当地出差伙补标准；(4)交通费：根据实际花费支付。《中华人

一、交通事故后有工伤怎么赔偿在遭遇交通意外导致人身损害之际，倘若此种情况同时符合认定为因公负伤的标准，那么受伤人员就有权依照相关法律规定，获取双份的赔偿款。具体而言，即一方面可以通过民事交通事故纠纷，向负有相应

一、交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的医疗费就看票，住院伙食补助是每天100块乘以住院天数；营养费如果病历上说要加餐，可能会有500-1000块钱赔给你；要是需要做二次手术，那二次手术的钱也得算在里面。还有护理费，大概就是每

一、交通事故工伤致死如何索赔在涉及到意外死亡的情况下，若其所引发的原因被认定为是交通事故，那么同时符合工伤条件的话，便有可能享受到来自于交通事故与工伤赔偿两种途径的赔偿款。具体而言，如果一位雇员在上下班途中遭

一、交通事故受伤又构成工伤如何申请赔付若交通事故引发工伤，且交通事故已承担医疗等费用，用人单位或社保经办机构便无需再进行相关补助。对于死亡补偿金或伤残生活补助金方面，交通事故赔偿与工伤保险之间也不会产生交叉

一、因交通事故造成工伤凭级标准1.上下班途中，涵盖前往/离开工作场所的过程和规定时段，非必经之路亦可；考勤以准时为准，迟到、早退视为正常上下班。提供上班/下班证据给工伤认定机构。2.必须为交通意外，不论车辆种类（原规定

一、上班交通事故工伤怎么算医疗费用：工伤保险或者公司得付你治伤所需的钱，比如看医生、吃药、住院什么的。停工休息待遇：不论何时，你都能拿到工资福利之类的东西，不过要记得，最多给你放12个月。伤残补助：如果你因为工伤造成