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一、上班交通事故工伤怎么算

医疗费用:工伤保险或者公司得付你治伤所需的钱,比如看医生、吃药、住院什么的。

停工休息待遇:不论何时,你都能拿到工资福利之类的东西,不过要记得,最多给你放12个月。

伤残补助:如果你因为工伤造成的残疾,会有相应的补偿给你,具体数目取决于你残疾程度和工作月数。

护理费:如果需要人照顾,那就给他们护理费,在家干活时间少了多少,就按这个算。

交通费和住宿费:去看病或者转院时的交通和住宿费,只要是合理的,都可以报销。

辅助器:如果需要用,费用上工伤保险不会亏待你。

交通事故赔偿:大部分地方,即使别人已经给你一些赔偿(比如医药费),你也还是能再从工伤保险那里得到一笔赔偿,这就是所谓的"双赔"。

但是有些地方(比如浙江省)可能会实行差额赔偿,也就是说,总赔偿金额不能超过你实际损失的部分。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;搜索

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班路上出车祸可不可以算工伤

咱们这儿说的是上下班路上出车祸了,只要你是员工,就能算工伤。

社会保险行政部门认为这几种情况叫"上下班途中",我们也认同:

1.上班从家里或者单位宿舍到工作地方,下班再回来,走的路合理就行;

2.上班从家或者单位宿舍到配偶、父母、孩子住的地方,下班再回去,路儿合理就行;

3.上班干点正常活儿,下班还得回家,上下班路上时间和路线合理就行;

4.下班后还有别的事要办,比如去买菜之类的,上下班路上时间和路线合理就行。