以下几种就是法定的没有效力的合同，除此之外一般来说合同都是具有法律效力的。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;“以欺诈、胁迫的手段订立合同”不构成无效，必须同时满足“损害国家利益”的条件。所谓“

一、劳务外包和劳务派遣区分标准 劳务外包和劳务派遣主要有以下区分标准： 1. 主体方面。劳务外包中，发包方与承包方是平等的民事主体关系，双方基于外包合同开展合作。而劳务派遣涉及三方主体，即劳务派遣单位、用工单位和

一、劳务外包和劳务派遣区分的区别 劳务外包和劳务派遣主要有以下区别： 1. 主体方面。劳务外包中的发包方与承包方是民事合同关系，双方可以是法人、其他组织或自然人；劳务派遣中的派遣单位与用工单位之间是劳务派遣协议

一、如何区分劳务外包和劳务派遣外包 劳务外包和劳务派遣外包主要有以下区别： 1. 主体关系方面。劳务外包中，发包方与承包方是基于外包合同的民事合同关系，双方地位平等；而劳务派遣外包涉及三方主体，派遣单位、用工单位和

一、如何区分劳务外包和劳务派遣 劳务外包和劳务派遣主要有以下区别： 1. 法律关系方面。劳务外包是发包方与承包方之间的承揽关系，双方依据外包合同约定权利义务，发包方关注的是工作成果，承包方自行安排人员完成工作。劳

一、如何区分劳务外包和劳务派遣内包 劳务外包和劳务派遣内包有以下区别： （一）主体方面 1. 劳务外包：发包方可以是各类企业、机关事业单位等，承包方一般是具有相应劳务服务资质的企业。发包方将部分业务或工作整体外包给承

一、劳务外包和劳务派遣区分标准劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工形式，它们在诸多方面存在明显的区分标准。劳务外包，从本质上来说，是发包方将其部分业务或工作委托给外包单位，由外包单位组织人员按照发包方的要求完成

案情：刘某为修建大棚与王某达成口头协议，约定王某提供钩机和司机，刘某派人现场指挥司机施工，每平米给付王某290元，工期15天。工程到期当日，王某的司机未按标准完成施工，刘某与王某协商对大棚进行修补，王某同意把钩机和司机给

一、劳务派遣和正式合同怎么区分 劳务派遣和正式合同主要有以下区别： 1. 主体关系：正式合同是劳动者与用人单位直接签订，双方建立直接的劳动关系。而劳务派遣涉及三方主体，即劳动者、劳务派遣单位和用工单位。劳动者与劳