让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
一、私营企业可以随意开除员工吗1、私营企业是不可以随意开除员工的。2、只有符合以下条件才可以开除员工。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下
一、私营企业员工合同纠纷如何处理私营企业与劳动者就劳动合同产生比的,双方可以协商处理、如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的
国企员工能当私营企业法定代表人吗国企员工能当私营企业法定代表人的,但是国企的法定代表人是不可以兼任私营企业的法定代表人。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资
一、股份有限公司解散员工有补偿吗股份有限公司解散后,与员工终止劳动合同的,员工可以要求用人单位给予经济补偿,工作满一年,支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的