一、企业解散无固定期限合同解除赔偿标准 企业解散导致无固定期限劳动合同解除，赔偿标准如下： 第一，企业应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

一、固定期限合同解除赔偿标准是什么 固定期限合同解除赔偿标准需分不同情形来看： 若用人单位违法解除固定期限劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

一、无固定期限合同解除赔偿标准裁员 用人单位裁员解除无固定期限合同，赔偿标准如下： 若用人单位合法裁员，需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按

一、劳务派遣合同解除赔偿标准 劳务派遣合同解除的赔偿标准区分不同情形： - 用人单位支付经济补偿：在劳务派遣中，若用工单位将劳动者退回劳务派遣单位，随后派遣单位与劳动者解除劳动合同，符合《劳动合同法》规定情形的，派遣