一、劳动欺诈和克扣怎么索赔劳动欺诈主要涉及用人单位在用工环节存心隐瞒实际情况。而克扣工资，则是用人单位未经合法程序减少员工应得薪资。首先，您需要搜集诸如劳动合同、工资单、考勤记录以及工作往来邮件等证据，以证

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一、民营企业克扣工资怎么办 民营企业克扣工资，劳动者可通过以下途径解决： 第一，与企业协商。劳动者可直接与企业沟通，要求其说明克扣工资的原因，并提供相关依据。若克扣行为不合理，可要求企业足额支付工资。 第二，向劳动监