对于无证建筑是否一律要被强拆，强拆后是否会给予补偿的问题?《征补条例》第二十四条规定“市、县级人民政府做出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建

工程建设临时用地的管理办法有哪些为规范长韶娄高速公路工程建设临时用地的管理，合理利用土地资源，方便施工，保护沿线群众的切身利益，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国

一、临时用工劳务派遣合法吗 临时用工采用劳务派遣方式一般是合法的，但需满足一定条件。 依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应具备合法资质，注册资本不得少于规定金额，且要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。对于临时性工作

一、劳务派遣临时用工协议是否合法 劳务派遣临时用工协议一般是合法的，但需满足一定条件。 根据相关法律规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。该协议需明确派遣岗位和人员

一、企业临时调岗需要协商吗 企业临时调岗通常需要与员工协商。 从法律角度看，劳动合同明确约定了工作岗位等内容，调岗属于对劳动合同的变更。根据相关法律规定，用人单位变更劳动合同内容，应当与劳动者协商一致，并采用书面

一、临时支援多久算调岗 临时支援的时长与调岗之间并无固定的时长标准划界。判断临时支援是否构成调岗，需综合多方面因素考量。 首先，从工作内容看，若临时支援工作与原岗位工作在职责、任务、技能要求等方面存在显著差异

一、支援属于临时调岗吗 “支援”是否属于临时调岗，需结合具体情形判断。 若“支援”具备以下特征，通常可认定为临时调岗：一是工作内容与原岗位存在明显差异，比如原本从事文案撰写，现被安排到一线销售岗位进行“支援”，工作