【摘要】中天法律咨询网为您整理了《注册劳务派遣有限公司流程》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、注册劳务派遣有限公司流程

注册劳务派遣有限公司，需按以下流程进行：

1. 公司核名：确定公司名称、注册资本、股东及出资比例，前往工商局或线上提交核名申请。

2. 签署工商材料：核名通过后，股东、法定代表人等需签署公司章程、股东会决议等工商注册材料。

3. 办理前置审批：劳务派遣属前置审批行业，需向人力资源社会保障行政部门申请《劳务派遣经营许可证》。申请时，要提交营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、验资报告、经营场所使用证明等材料。

4. 工商登记：获得《劳务派遣经营许可证》后，携带相关材料到工商局办理注册登记，领取营业执照。

5. 刻章：凭营业执照，到公安局指定刻章点刻制公章、财务章、法人章等。

6. 银行开户：选择一家银行开设公司基本账户。

7. 税务登记：领取营业执照后，到税务局办理税务登记，核定税种，并购买发票。

完成上述步骤后，劳务派遣有限公司即可开展业务。注册过程中，务必严格依照相关法律法规和政策要求准备材料，确保流程合规。

二、注册劳务公司要有什么资质

注册劳务公司需满足一定资质条件：

1. 注册资本：实缴资本不得少于人民币200万元。这是为保证公司有足够资金运营，承担相应法律责任。

2. 经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。固定经营场所是公司开展业务、与客户和员工进行沟通交流的重要地点；合适设施则能保障业务顺利开展。

3. 规章制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。制度应涵盖劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间等多方面，确保公司运营合法合规，保障劳动者权益。

4. 行政许可：申请劳务公司需向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可后，再到市场监督管理部门办理公司登记。

注册劳务公司时，申请人要严格按照上述资质要求准备材料，依法依规完成注册流程。

三、注册劳务公司需要哪些东西

注册劳务公司所需材料如下：

1. 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》，明确公司基本信息及设立申请意向。

2. 全体股东签署的公司章程，规定公司的基本运营规则、股东权利义务等重要事项。

3. 法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件，用以证明股东的身份和资格。

4. 董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件，确定公司管理团队人员。

5. 指定代表或委托代理人证明，明确办理公司注册手续的相关人员。

6. 代理人身份证及其复印件，提供具体办理人员的身份信息。

7. 注册地址使用证明，包括房产证复印件、租赁合同等，证明公司有合法的经营场所。

8. 需有开展业务相适应的固定经营场所和设施，符合劳务业务开展需求。

9. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，规范公司劳务业务操作。

10. 法律、行政法规规定的其他条件和材料，依据具体法规要求准备。

在申请前，建议详细咨询当地工商行政管理部门，以确保材料准备齐全，顺利完成注册。

以上是关于注册劳务派遣有限公司流程的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。