【摘要】中天法律咨询网为您整理了《打工工资老板不给怎么办》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、打工工资老板不给怎么办
老板不给打工工资，劳动者可通过以下途径维权：
第一，与老板协商。直接与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资，了解老板不支付工资的原因，尝试协商解决方案。
第二，向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的证据，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理，作出裁决。
第四，提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法力量维护自己的合法权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，确保自身权益得到有效保障。
二、不发工资老板跑路怎么办
老板不发工资且跑路，劳动者可通过以下途径维权：
第一，收集证据。要收集能证明存在劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等。这些证据是维权的基础。
第二，向劳动监察部门投诉。携带收集好的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
第三，申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书和相关证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决，要求老板支付工资及可能的经济补偿。
第四，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。借助司法力量，通过法院判决要求老板支付工资。
第五，若老板恶意欠薪且数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
通过上述途径，劳动者能在老板跑路不发工资的情况下，有效维护自身合法权益。
三、不发工资老板跑了怎么办
老板不发工资且跑路，劳动者可按以下步骤维权：
1.收集证据：收集能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、录音等。这些证据是维权的关键。
2.向劳动监察部门投诉：携带收集好的证据，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3.申请劳动仲裁：若投诉无法解决问题，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。
4.向法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。也可直接向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，要求老板支付工资。
5.关注老板财产线索：留意老板的财产线索，如房产、车辆、银行账户等，并及时向相关部门提供，以便在胜诉后顺利执行。
通过以上途径，劳动者可依法维护自身合法权益，追回被拖欠的工资。
以上是关于打工工资老板不给怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
