工伤认定程序

劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则省、市、县的劳动鉴定委员的职责范围如下：省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同，大体划分如下：1、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规

北京市工伤认定办法 《工伤保险条例》规定了工伤认定以及工伤赔偿的各种情况，对于具体的工伤认定办法，在遇到工伤事故的时候还是很难鉴定。 中天法律咨询网法律咨询： 工伤认定有关问题，我在北京上班，请问在下班途中,回家的必经之路

工伤认定申报程序有哪些工伤认定申报程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按

改制能改掉工伤责任吗企业改制通常不会改变原有的工伤责任。在企业发生改制时，无论是通过重组、并购还是其他形式，改制后的企业通常会继承原企业的工伤保险责任。这意味着员工如果在改制前已经享有的工伤待遇，在改制后依然有效，并且由新的承继单位承担相应

一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话笔记，并要求委托人签字，主要记以下内容：1、受伤职工身份情况;2、用工单的大致情况(一般能说出单名称);3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险;4、工

一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

1、工伤的定义。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。2、工伤认定的申请。员工在工作受伤后，单位应在一个月内向统筹地区劳动局申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或家属、工会可在事故发生一年内向统筹地区劳动局申请。3、应认定为工伤的情况(1)

(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故一次性工亡补助金为49.13万元。为保护用人单位和劳动者的工伤待遇利益，本文依据最高法院最新司法解释以及人力资源社会保障部的规定，制定

工亡职工供养亲属的范围及年限一、范围(一)完全丧失劳动能力的；(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；(四)工亡职工子女未满18周岁的；(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖