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仲裁

  • 仲裁后还能在原公司上班吗

    一、仲裁后还能在原公司上班吗 仲裁后能否在原公司上班,需依据具体情况判定。 若仲裁请求为解除劳动关系且得到支持,双方劳动关系即已合法解除,通常无法再回原公司上班。例如员工以公司未足额支付劳动报酬为由申请仲裁并要求解除合同,仲裁委裁决支持,双

    2025-11-15
  • 仲裁调解书是否需要评估

    一、仲裁调解书是否需要评估 一般情况下,仲裁调解书无需评估。仲裁调解书是在仲裁过程中,双方当事人在仲裁庭主持下达成调解协议后,由仲裁庭制作的具有法律效力的文书。它是双方自愿协商的结果,体现的是当事人意思自治,对双方的权利义务作出明确约定,自

    2025-11-14
  • 刑事立案后可仲裁吗

    一、刑事立案后可仲裁吗 刑事立案后通常不可以进行仲裁。 仲裁主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。它以双方自愿为前提,通过仲裁协议来启动。 而刑事立案意味着案件进入了刑事诉讼程序,是国家司法机关对犯罪

    2025-11-14
  • 仲裁后是否还能申请执行

    一、仲裁后是否还能申请执行 仲裁后可以申请执行。仲裁裁决具有法律效力,当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可向法院申请强制执行。 国内仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院负责执行。涉外仲裁裁决,被执行人在我国境内

    2025-11-14
  • 仲裁仅退款起诉有效吗

    一、仲裁仅退款起诉有效吗 仲裁仅退款后起诉是否有效,需分情况判断。 若仲裁裁决已生效,根据“一事不再理”原则,当事人就同一纠纷再向法院起诉,法院通常不予受理。因为仲裁是一种终局性的纠纷解决方式,生效裁决具有强制执行力,双方都应遵守。例如在买

    2025-11-14
  • 仲裁赢了公司上诉怎么应对

    一、仲裁赢了公司上诉怎么应对 当仲裁赢了公司上诉时,可按以下步骤应对: 第一,积极准备材料。全面梳理仲裁阶段的相关证据和材料,确保其真实、完整且具有证明力。同时,收集在仲裁后可能出现的新证据,以进一步支持自己的主张。例如,如果公司以员工违反

    2025-11-14
  • 仲裁是否必须要上法院呢

    一、仲裁是否必须要上法院呢 仲裁并非必须上法院。仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式,当事人可自行选择。 如果双方在纠纷发生前或发生后达成有效的仲裁协议,约定将纠纷提交仲裁,那么纠纷应通过仲裁解决,不能再向法院起诉。除非仲裁协议无效,法院才会

    2025-11-14
  • 仲裁多久不能上诉离婚

    一、仲裁多久不能上诉离婚 仲裁和离婚诉讼是两个不同的法律程序,仲裁通常不适用于离婚纠纷,离婚纠纷主要通过诉讼或协议方式解决。 若通过诉讼离婚,一审判决离婚后,当事人若不服判决,有上诉的权利。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送

    2025-11-14
  • 约定仲裁的可以起诉吗

    一、约定仲裁的可以起诉吗 约定仲裁后一般不可以起诉。根据仲裁法规定,当事人达成仲裁协议,一方向法院起诉的,法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 仲裁实行一裁终局的制度,仲裁协议是双方当事人将纠纷提交仲裁解决的书面约定,体现了当事人意思自治。

    2025-11-14
  • 仲裁可以到法院起诉吗

    一、仲裁可以到法院起诉吗 仲裁后能否到法院起诉,需分情况而定。 如果是劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服,通常可以向法院起诉。劳动争议中,仲裁是诉讼的前置程序,若劳动者或用人单位对劳动仲裁结果不满意,可在规定期限内向法院提起诉讼,通过司法途径进

    2025-11-14