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一、培训机构退费收取手续费合理吗

培训机构退费收取手续费是否合理，需依据具体情形判断。

首先，要看双方签订的合同约定。若合同中明确规定在特定退费情况下需收取一定比例手续费，且该条款不存在违反法律法规强制性规定、不存在显失公平等可撤销情形，那么按约定收取手续费在一定程度上具有合理性。例如合同清晰约定学员中途退学应支付课程总价10%作为手续费。

其次，若合同没有相关约定，培训机构擅自收取手续费，则缺乏依据，不合理。消费者有权要求全额退费。

再者，即使合同有约定，但手续费过高，明显超出培训机构因学员退费所遭受的实际损失，比如学员仅上了少量课程，培训机构却收取高额手续费，这种情况下，消费者可主张该手续费约定不合理，通过协商或诉讼等途径，要求调整手续费金额，以维护自身合法权益。总之，不能一概而论认定培训机构收取退费手续费是否合理，需结合合同约定及实际情况综合判断。

二、早教机构退费周期45天合理吗

早教机构设定45天的退费周期是否合理，需综合多方面判断。

从法律角度，若在双方签订的合同中明确约定退费周期为45天，且该条款不存在欺诈、胁迫、显失公平等可撤销情形，同时不违反法律法规的强制性规定，那么此约定对双方具有法律约束力，在一定程度上可视为合理。

然而，若合同没有相关约定，45天的退费周期可能过长。因为消费者退费通常是基于各种原因不再接受服务，长时间等待退款可能对消费者的资金使用造成不便，甚至可能导致消费者权益受损。

此外，市场监管等相关部门可能也有关于退费时间的规范性要求。如果早教机构的45天退费周期明显超出了行业惯例或相关部门规定，也会被认定为不合理。消费者可与早教机构协商缩短退费周期，若协商不成，可向消协、市场监管部门等投诉，必要时通过诉讼维护自身合法权益。

三、培训机构退费时间90天合法吗

培训机构约定退费时间为90天是否合法，需从多方面判断。

一方面，若在培训合同中明确约定了90天的退费时间，且该约定不违反法律法规的强制性规定，同时不存在显失公平、欺诈等可撤销情形，那么该约定对双方具有法律约束力，通常可认为是合法的。比如合同条款经过双方充分协商，消费者对此知晓并同意，在这种情况下应遵循约定。

另一方面，如果该90天的退费时间约定是培训机构单方面拟定的格式条款，且不合理地延长了消费者获得退费的等待时间，对消费者权益造成重大不利影响，或者违反相关法律法规关于合理退费期限的规定，那么该约定可能被认定为无效。

此外，若培训机构未依约在90天内退费，消费者有权要求其承担违约责任，如赔偿因延迟退费造成的损失等。总之，不能简单判定90天退费时间是否合法，要结合具体合同情况及相关法律规定综合分析。

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