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一、舞蹈培训机构费用高达59800能退费吗

舞蹈培训机构收取59800元费用能否退费,需依据具体情形判断。

若存在以下情况,退费有较大可能:一是培训机构存在违约行为,比如未按合同约定提供相应课程、教学师资与承诺不符、教学场地变更影响正常学习等,学员有权以对方违约为由,要求解除合同并退还剩余费用。二是合同存在无效或可撤销情形,例如因重大误解订立合同,或是培训机构以欺诈、胁迫手段使学员在违背真实意思的情况下签订合同,学员可依法请求撤销合同并主张退费。

若不存在上述法定情形,且合同已正常履行一部分,退费可能需按照合同约定的退费条款处理。如果合同明确规定在特定阶段或条件下可按比例退费,应依约操作;若合同无相关约定,双方可能需协商解决,协商时可考虑已完成课程的价值、剩余未完成课程等因素。若协商不成,学员可通过向消费者协会投诉、申请调解或提起诉讼等途径维护自身权益。

二、培训机构退费收取30%手续费合理吗

培训机构退费收取30%手续费是否合理,需综合多方面判断。

首先,要看双方签订的合同约定。若合同中明确且合理地规定了在特定退费情形下收取30%手续费,同时该条款不存在显失公平、欺诈等违法违规情况,那么在一定程度上具有法律效力,这种情况下按约定收取可能合理。

其次,考虑实际情况。如果培训机构确实因学员退费遭受了一定损失,如已为学员安排了特定教学资源、投入了前期准备成本等,在合理范围内收取手续费以弥补损失有其合理性。但如果不存在实质损失,或者损失远低于30%,则收取该比例手续费可能不合理。

再者,从法律角度,若手续费的收取明显过高,违反了公平原则、诚实信用原则,或构成格式条款排除学员主要权利、加重学员责任,学员可主张该条款无效。若双方无法协商解决,学员可通过向消费者协会投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式,维护自身合法权益。

三、培训机构退费的时候以原价扣除合法吗

培训机构退费以原价扣除是否合法,需视具体情形判断。

若在培训合同中有明确约定,在特定条件下按原价扣除费用,且该约定不违反法律法规的强制性规定,同时培训机构已尽到合理提示与说明义务,那么这种扣除方式通常具有一定合法性。例如,合同明确指出学员中途退学按原价扣除相应课程费用,学员报名时也知晓该条款并签字确认。

然而,若合同无此类约定,或者该约定属于不合理的格式条款,加重学员负担、排除学员主要权利,那么以原价扣除则不合法。比如,培训机构利用自身优势地位,设置明显不合理的退费扣除条款,学员在不知情或处于劣势的情况下签订合同,该条款可能被认定无效。

此外,若培训机构提供的培训服务存在质量问题,如教学内容严重不符、教师资质不符等,此时仍以原价扣除费用,也不具有合法性。学员有权要求合理退费,可与培训机构协商,协商不成可通过向消协、教育主管部门投诉或诉讼等途径维护自身合法权益。

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