一、童工自动离职,是否会没有工资发放 童工自动离职，用人单位仍应当支付其工资。 一方面，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律明确禁止用人单位招

一、童工不正常离职工资发放是否合法 使用童工本身就是违法的行为，不存在所谓“正常离职”的说法。 依据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必