一、怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定 劳务派遣人员受伤的责任认定需依据不同情况判断： 第一，一般情况下，由劳务派遣单位承担工伤保险责任。根据法律规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，为被

一、劳务派遣受伤如何索赔 劳务派遣员工受伤索赔，需按以下步骤进行： 首先，确认劳动关系。虽为劳务派遣，但与派遣单位存在劳动关系。要证明此关系，可提供劳动合同、工资发放记录、工作证等。 其次，认定工伤。在事故伤害发生

一、受伤后要求调岗合法吗 受伤后要求调岗是否合法，需视具体情况判断。 若因工作原因受伤，即构成工伤，在工伤治疗结束后，若员工因身体伤残无法胜任原工作，根据工伤保险条例等相关规定，员工有权要求用人单位进行合理调岗。此