一、公司倒闭了工资还能要回吗 公司倒闭后，员工的工资通常是可以要回的。1. 公司在倒闭清算过程中，应当优先支付员工的工资及社保费用等。清算组会对公司的资产进行清理和处置，以用于清偿各项债务，包括员工工资。2. 如果

一、公司破产清算后不够还的债务怎么办公司破产清算后不够还的债务的可以申请破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。如果债权人未依

一、公司倒闭了员工怎么赔偿如果公司倒闭，员工的赔偿将依据中国的相关法律法规进行计算。具体的赔偿标准如下：根据《劳动合同法》的规定，公司破产时，应按规定给予员工解除合同补偿金。这个补偿金的计算是基于劳动者在本单

一、公司倒闭生育津贴怎样领取1、公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理，具体有各地社保中心规定。一般领取流程：1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人

一、股票法院受理公司重整清算要多久 法院受理公司重整清算的时间没有固定标准，但有相关法律规定和时间节点。 债权人提出重整申请的，法院自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应自收到通知之日起七

一、公司重整终结包括哪几种情况 公司重整终结主要包括正常终结和非正常终结两种情况。 正常终结又分两种情形。一是重整计划执行完毕，意味着公司按照既定重整计划完成各项调整和安排，经营状况改善，债务得到妥善处理，公司

一、公司重整成功会怎样 当企业成功地完成重组之后，原先所欠下的债务仍然得由企业来负责，这就意味着它们要用自己的财产去还债。 但是，在这个重组过程中，企业其实是可以跟债权人商量一下还款条件的，甚至还能达成协议，例如稍

一、公司重整给员工有补偿吗 公司重整是否给员工补偿需依据具体情况判定。 若公司重整过程中出现解除劳动合同情形，依据《劳动合同法》相关规定，在以下情况公司需支付经济补偿： 1.双方协商一致解除劳动合同且由用人单位

一、公司重整对员工有什么 公司重整对员工的影响较为复杂。 1. 工作稳定性方面，重整期间公司可能会通过协商调整员工工作岗位、工作时间等，以降低成本，这在一定程度上可能影响员工的工作状态和收入。但如果重整成功，公司

一、公司重整员工有赔偿吗 公司重整是否有员工赔偿，需视具体情况而定。一般来说，如果公司重整是基于合法原因，且重整过程中未对员工权益造成严重损害，通常不会有赔偿。例如，公司因经营策略调整进行重整，只要按照法律规定给