一、民法典中非全日制合同需要约定试用期吗 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，非全日制用工不得约定试用期。原因主要有以下几点： （一）非全日制用工具有灵活性和短期性的特点。这种用工形式下，劳动者的工作时间相对

一、民法典中非全日制合同需要约定试用期吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十条之规定，对于非全日制形式的聘用关系而言，其无需预先设定试用期。同时，鉴于该类雇佣关系是按照每小时计薪的，这无疑更能有利地保障非全

一、民法典中非全日制合同需要约定试用期吗建立非全日制用工关系的，用工单位不得约定试用期，双方当事人可以签订书面或者口头协议。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方

一、民法典中非合同当事人的口头承诺有效吗 在民法典中，非合同当事人的口头承诺是否有效，需根据具体情况分析： （一）若该口头承诺构成债务加入。即非合同当事人明确表示愿意加入到合同债务中，与原债务人共同承担债务。若符合