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一、殴打同事犯法吗 殴打同事是否犯法需视具体情形判断。 从民事角度看，殴打行为侵害同事人身权利，即便未造成严重伤害，也需承担民事责任。需赔偿同事因就医治疗产生的各项费用，像医疗费、误工费、护理费等。 从治安管理

一、上班被同事故意殴打怎么办 上班被同事故意殴打，可按以下步骤处理： 第一，及时报警。让警方介入调查，固定现场证据，如现场监控、证人证言等，警方会根据情节轻重对打人者进行相应处罚。若情节较轻，可能对其进行批评教育、治

一、同事欠钱不还怎么要回来 同事欠钱不还，可通过以下方法要回欠款。 先尝试协商解决。直接与同事沟通，明确表达还款要求，提醒对方还款时间和金额。协商时保留聊天记录、通话录音等，作为日后证据。若同事确实有困难，可与对

一、纵容同事醉驾怎么判 纵容同事醉驾本身并不必然构成刑事犯罪，但如果存在一些特定行为可能会被追究法律责任。 1. 作为共犯：若明知同事醉驾仍为其提供车辆、帮助逃避检查等积极协助行为，可能构成危险驾驶罪的共犯，会根

一、同事骚扰怎么收集证据 收集同事骚扰证据可从多方面着手。保留骚扰相关的通讯记录，如短信、微信聊天记录、电子邮件等，其中涉及的言语威胁、不当要求等内容，都能作为有力证据。保存骚扰场景下的视听资料，比如有对方骚