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一、公司要求调岗员工不同意劳动法怎么解决 当公司要求调岗而员工不同意时，可按以下情形处理： 其一，若公司调岗是基于生产经营需要，且调岗具有合理性，如调整后的岗位与员工原岗位存在关联性、薪资待遇基本相当、工作环境未

一、员工不愿意调岗怎么解决 当员工不愿意调岗时，可从以下几方面处理： 首先，沟通协商。企业应与员工进行充分且诚恳的沟通，了解其不愿意调岗的具体原因，如担心新岗位工作强度、技能要求、职业发展受限等。同时，向员工清晰说