一、劳动保护费能否抵扣 劳动保护费能否抵扣需视具体情况而定。 若劳动保护费取得了合法有效的增值税专用发票，且该费用是用于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的劳动保护支出，那么可以进行抵扣。例如，企业为员工购

一、劳动保护法律法规有哪些 劳动保护相关的法律法规主要有以下几类： 一是宪法相关规定。宪法中明确规定，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 二

一、新劳动法对孕妇的劳动保护有哪些 新劳动法即《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对孕妇的劳动保护主要体现在以下方面： 一是不得解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞

一、未成年特殊劳动保护有哪些1.未成年人特殊工作保障：上岗前必须培训。用人单位得给这些小朋友进行职业安全卫生教育，还得教他们怎么防范伤害。不能让未成年人大老远去煤矿或井里干活，也不让他们参加危险性高、又重活儿