一、雇佣关系损害赔偿范围1、精神损害抚慰金没有明确的数额，根据省份的不同有所差别。一般的地方法院认定为每级5000元，有一级加5000，人死是50000元。2、医疗费必须医院的正规票据才可以。3、误工费依据《人身损害赔偿解

一、雇佣关系工伤赔偿起诉状怎么写关于雇佣关系工伤赔偿民事起诉状原告:被告:诉讼请求:1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细

一、工地骨折工伤赔偿哪些方面可以赔偿工地骨折工伤可获多方面赔偿。首先是医疗费用，包括治疗骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，凭正规票据实报实销。其次是停工留薪期工资，在此期间，原工资福利待遇不变，由所

一、工伤赔偿流程步骤详解怎么写的工伤赔偿流程主要包含以下步骤： 1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工

一、如何申请工伤赔偿和伤残赔偿 申请工伤赔偿和伤残赔偿，需按以下步骤进行： 第一步，确认申请时间。所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请；如单位未按规定申请，工伤职工或

一、如何申请工伤赔偿中的医疗费用 申请工伤赔偿中的医疗费用，需按以下步骤进行： 首先，及时进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

一、员工如何申请工伤赔偿 员工申请工伤赔偿，通常按以下步骤进行： 一是确认工伤。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，要求用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经

一、因工受伤如何申请工伤赔偿 申请工伤赔偿，通常需按以下步骤进行： （一）确认劳动关系。若与用人单位存在劳动争议，需先通过劳动仲裁等方式确认劳动关系，这是申请工伤认定的前提。 （二）申请工伤认定。职工应在事故伤害发生之

一、如何申请工伤赔偿金申请工伤赔偿金主要有以下步骤：（一）工伤认定1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

一、被烫伤如何申请工伤赔偿金 如果被烫伤想要申请工伤赔偿金，需要以下步骤： （一）认定工伤 1. 确认劳动关系。如果是在工作单位烫伤，要先确定与工作单位存在劳动关系，如签订劳动合同、有工资支付记录等。 2. 及时申报。单位