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口头承诺和合同不一致怎么办1、口头承诺和合同都有效,都可以为准。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
合同前的口头承诺有效吗有效的。依据《民法典》54条、民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利和义务所实施的合法行为。56条、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。法律规定使用特定
口头承诺是否是一种合同口头承诺不是合同,是订立合同之前的单方意思表示。依据《民法典》54条、民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利和义务所实施的合法行为。56条、民事法律行为可以采用书面形式
口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办自用工之日起一个月内不与你签订劳动合同,用人单位违法,你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。劳动报酬是劳动合同中非常重要的条款。《劳动
一、合同注明口头承诺无效还可以作口头约定吗如果合同注明口头承诺无效的,双方当事人不能再进行口头约定。二、合同无效的五种情形包括哪些合同是双方的真实意思表示,合同的订合是建立在双方自愿的基础上的,合同双方当事
一、合同前的口头承诺是否有效关键是看有没有证据。(1)在承诺方承认原口头承诺内容的情况下:有法律效力。(2)在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力。只是口头承诺的,如果有
口头承诺也是一种合同吗口头承诺如果构成单方允诺或者构成合同双方合意,那么此行为可以认为是合同行为。依据《民法典》54条、民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利和义务所实施的合法行为。56条、
一、受要约人不作承诺合同能不能成立1、受要约人不作承诺合同不成立。承诺生效时合同成立,如果受要约人不做承诺说明其不认同合同。并且承诺通知到达要约人时生效。如果承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作