一、55岁无固定期限合同解除补偿标准 55岁员工无固定期限合同解除，补偿需分情况而定： -协商一致解除：用人单位与员工协商一致解除合同，需按员工工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。工作六个月以上

一、临时合同解除要如何补偿标准,法律上如何认定 临时合同解除的补偿标准及法律认定，需分情况讨论： **一、用人单位合法解除临时合同** 若临时合同性质为劳动合同，且用人单位依据法定情形解除合同，如劳动者严重违反用人单