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  • 辞退兼职工补偿标准

    一、辞退兼职工补偿标准 辞退兼职工的补偿问题需根据兼职的具体用工形式判断。 若兼职属于非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位无需向劳动者支付

    补偿标准 兼职 辞退
    2025-09-07
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