【摘要】中天法律咨询网为您整理了《被骗签了调岗协议怎么办》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、被骗签了调岗协议怎么办
如果被骗签了调岗协议，可采取以下措施。首先，收集证据，如签订协议时的相关聊天记录、录音、邮件等，能证明自己是被骗签订的；或者寻找证人，如有知晓当时情况的同事等。其次，分析协议内容，看是否存在明显的欺诈迹象，比如协议条款与之前约定严重不符、对自身权益有重大损害等。若确定存在欺诈，可向公司提出撤销该协议的请求，表明自己是在被骗的情况下签订的，要求恢复原岗位或给予合理补偿。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，反映公司的欺诈行为及自身的诉求，由监察部门进行调查和调解。如果调解不成，还可以通过劳动仲裁途径解决，申请仲裁撤销该调岗协议，并要求公司承担相应的法律责任，如赔偿因欺诈给你造成的损失等。
二、被骗签劳务协议怎么办
若遭遇被骗签订劳务协议的情况，可采取以下措施。首先，尽快收集相关证据，如与对方沟通的聊天记录、转账凭证等，这些证据对于后续维权至关重要。其次，尝试与对方进行协商，明确表达自己是被欺骗签订协议的，要求解除协议并恢复原状，若有损失可要求对方赔偿。如果协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对相关情况进行调查和处理，督促对方纠正错误行为。还可以向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会依据事实和法律作出裁决。在整个过程中，要保持冷静，避免情绪化表达，以理性的态度维护自身合法权益。同时，要注意诉讼时效，及时采取行动，以免超过法定时效而导致权益无法得到有效保护。
三、被骗签订合同怎么办
若被骗签订合同，可采取以下措施。首先，要及时保留相关证据，如聊天记录、转账凭证、合同文本等，这些证据对于后续的维权至关重要。其次，应尽快与对方沟通，表明自己是被欺骗签订的合同，要求对方撤销合同或采取补救措施。若沟通无果，可向当地的消费者协会或行业协会进行投诉，寻求他们的帮助和调解。同时，也可以向有关行政部门举报，比如市场监督管理部门，让其对对方的欺诈行为进行调查和处理。若合同的欺诈行为已经构成犯罪，应立即向公安机关报案，通过刑事诉讼的途径来维护自己的合法权益。此外，还可以考虑寻求专业律师的帮助，律师能够根据具体情况制定最适合的维权方案，通过法律途径为受害者争取最大的利益。
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