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一、非工伤死亡赔偿标准是怎样规定的
非工伤死亡赔偿标准因地区而异，通常涉及丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。
丧葬补助金是给予死者家属用于办理丧葬事宜的费用，发放标准一般是固定金额或者以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算。
一次性抚恤金是为抚慰死者家属，根据不同情况，有的按死者生前工资的一定倍数发放，有的按固定金额支付。如企业职工非因工死亡，家属可能获得相当于一定月数工资的一次性抚恤金。
遗属生活困难补助是为保障依靠死者生前供养、生活困难的亲属基本生活。补助对象通常是死者生前供养的配偶、子女、父母等，发放标准会综合考虑当地生活水平、物价指数等因素，定期发放。
具体赔偿标准可参考当地政府出台的相关政策文件。若发生非工伤死亡事件，家属可向用人单位或当地社保部门咨询了解应享有的权益和具体赔偿办法，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。
二、工伤认定应该准备什么材料还有去哪里做
工伤认定需准备相关材料，并前往特定机构办理。
所需材料主要包括：一是工伤认定申请表，该表可在相关部门官网下载或在认定机构处领取。二是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明与用人单位存在劳动关系。三是医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，要详细记录受伤情况及诊断结果。此外，还可能需提交其他证明材料，如事故现场的证人证言等。
申请地点方面，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内，直接向上述部门提出申请。在提交材料时，要确保材料的真实性和完整性。若材料不齐全，认定部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。按要求补正材料后，认定部门将在规定时间内作出工伤认定决定。
三、工伤认定书下来后多长时间做伤残鉴定
工伤认定书下来后，进行伤残鉴定的时间需视具体情况而定。一般而言，要等工伤职工的伤情相对稳定，或者停工留薪期满。这是因为只有在伤情稳定后，才能准确判断工伤对职工身体造成的影响程度。
通常，停工留薪期依据医疗机构的诊断证明和各地停工留薪期分类目录来确定，其时间长短不一。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还可适当延长。
在实际操作中，职工在工伤认定结论作出后，若伤情已稳定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。
总之，并没有固定的时长要求，关键在于伤情是否稳定。职工应及时关注自身伤情恢复情况，在合适时间申请伤残鉴定，以保障自身权益。
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