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一、上海因工伤死亡赔偿标准

上海因工伤死亡赔偿标准包含以下方面：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于支付死亡职工丧葬事宜的费用。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿。

举例来说，如果统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，那么丧葬补助金就是8000×6 = 48000元。若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为47412元，一次性工亡补助金则为47412×20 = 948240元。供养亲属抚恤金根据具体情况按比例计算。职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取上述赔偿。

二、上海工伤认定需要证人吗

上海工伤认定并非一定需要证人。依据相关规定，提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

一般而言，有明确的劳动合同、医疗诊断等材料能证明劳动关系和伤害情况，劳动保障行政部门可作出认定，无需证人。但在一些复杂情形下，证人证言会起到关键作用。比如，用人单位否认劳动关系或对事故发生有争议，双方各执一词且证据不充分时，证人证言有助于劳动保障行政部门查明事实真相。此外，对于一些在工作场所发生且无监控记录的事故，证人证言能帮助认定伤害是否因工作原因导致。

总之，上海工伤认定不强制要求证人，不过在特定情况下，证人证言会对认定结果产生重要影响。

三、上海工伤认定书能办理吗

在上海可以办理工伤认定书。办理工伤认定需满足一定条件，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。

办理时，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。

申请时需准备相关材料，包括工伤认定申请表、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

区人力资源社会保障局在受理工伤认定申请后，根据审核需要可对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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