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一、菏泽劳动工伤赔偿标准
菏泽劳动工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体如下：
医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、药品目录等规定支付治疗工伤所需费用。
住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定具体标准。
交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需费用按规定支付。
康复治疗费：符合规定的工伤康复费用从工伤保险基金支付。
辅助器具费：按国家规定标准，安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
护理费：生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
伤残待遇：根据伤残等级不同，享受不同的一次性伤残补助金等。
工亡待遇：包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，具体标准按规定执行。
二、工伤认定工伤部门会去医院调查吗
工伤认定过程中，工伤部门有可能会去医院调查。具体情况分析如下：
一方面，在某些情形下，工伤部门会前往医院调查。比如当用人单位与劳动者对工伤情形存在争议，尤其是对受伤原因、受伤时间、治疗过程等关键事实有分歧时，为了准确认定工伤，工伤部门会向医院调取相关病历资料，核实劳动者的就诊记录、诊断情况等，以此判断是否符合工伤认定标准。
另一方面，若申请工伤认定时提交的材料详实、清晰，双方对工伤事实无异议，且材料足以支撑工伤认定结论，工伤部门可能不会专门去医院调查。例如，劳动者提供了完整的病历、诊断证明等，且用人单位对相关事实予以认可，工伤部门依据这些材料即可作出认定。
总之，工伤部门是否去医院调查，取决于具体案件情况和认定需要，目的是确保工伤认定的准确性和公正性。
三、工伤认定工作汇报
《工伤认定工作汇报》
近期工伤认定工作有序开展，现将相关情况汇报如下：
认定数量方面，在特定时间段内，共受理工伤认定申请[X]件，较前期有所[上升/下降]。其中，经审核认定为工伤的有[X]件，不予认定的有[X]件。
工作流程执行上，严格依照相关法律法规及认定程序操作。从申请受理开始，认真审核申报材料，确保材料齐全、真实有效。对于材料不完整的，一次性告知申请人补充完善。在调查核实阶段，深入事故现场，走访相关证人，全面了解事故经过。
遇到的问题主要包括部分用人单位对工伤认定政策理解不足，存在拖延申报情况；一些职工对提交材料的要求不清楚，导致申报流程反复。
针对上述问题，已采取加强政策宣传与培训的措施，通过多种渠道向用人单位和职工普及工伤认定知识。同时，优化服务流程，为申请人提供更清晰的指引，提高认定工作效率，切实保障职工的合法权益。后续将继续完善工作机制，不断提升工伤认定工作质量。
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