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一、职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准因不同情形而异：

1. 因工死亡：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 非因工死亡：各地标准存在差异。一般来说，丧葬补助费为职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的一定月数，如有的地方是3个月。抚恤金方面，有的按本企业职工平均工资发给一次性救济费；有的根据供养直系亲属人数给予不同标准的定期救济费。

具体标准建议咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以获取准确适用本地的职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准。

二、职工保险转城乡居民保险怎么算

职工保险转城乡居民保险时，主要涉及养老保险和医疗保险的计算，以下分别说明：

- 养老保险：职工养老保险的个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。职工养老保险缴费期间的缴费基数、缴费金额等因素不直接用于城乡居民养老保险养老金待遇计算，而是按城乡居民养老保险的养老金计发办法来确定养老金。城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府确定标准并适时调整，个人账户养老金为个人账户全部储存额除以计发月数。

- 医疗保险：职工医保缴费年限能否折算为城乡居民医保缴费年限，各地政策不同。部分地区不进行折算，参保人需按城乡居民医保规定重新参保缴费；有些地区会根据一定规则折算，但城乡居民医保一般是交一年保一年，不累计缴费年限。

办理职工保险转城乡居民保险，需先在职工保险参保地办理停保手续，再到城乡居民保险参保地办理参保登记和衔接手续。具体计算和办理细节，可咨询当地社保经办机构。

三、职工保险交不满15年可以补交吗

职工保险交不满15年是否可以补交，需根据具体情况判断。

若属于企业原因导致未交满，企业应承担补缴责任。根据规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这种情况下，职工可要求企业补缴应缴未缴的保险费用。

若是个人原因导致，不同地区政策有所差异。有些地区允许一次性补缴，比如部分曾在单位工作但因各种原因中断缴费的人员，符合当地规定条件时，可一次性补足剩余年限保费。但也有不少地区限制一次性补缴，而是要求继续缴费至满15年。例如参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

此外，还有一种情况，若参保人员不愿意继续缴费，也可以转入城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。所以，职工保险交不满15年能否补交，要结合实际情形和当地政策来确定。

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