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一、企业职工丧葬费抚恤金规定是什么
企业职工丧葬费抚恤金规定因退休与否、所在地区而有不同。
在职职工方面，一般来说，因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准通常为一定月数的本地区上年度职工月平均工资。抚恤金标准多以该职工的缴费年限来确定，缴费年限越长，发放月数越多。
退休人员的丧葬费和抚恤金标准也因地区而异。例如有的地区丧葬补助金按照当地上年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数发放，抚恤金则根据退休人员的养老金领取情况等因素确定发放月数。
此外，对于因工死亡的企业职工，按照工伤保险相关规定，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体规定建议咨询当地社保部门。
二、海北藏族自治州女职工产假可以休息多长时间
海北藏族自治州女职工产假时长需结合国家和地方规定确定。国家层面，《女职工劳动保护特别规定》明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
地方规定方面，依据《青海省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，给予女方延长产假60天。
综合来看，海北藏族自治州女职工正常生育可享受产假158天；若难产，产假为173天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。流产女职工按怀孕情况分别享受15天或42天产假。
三、退休职工去世了家属每月会有生活费领吗
退休职工去世后，家属是否能每月领生活费，要根据具体情况判断。
如果退休职工参加了基本养老保险，依据相关规定，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。不过，这些并非以每月生活费的形式发放，而是一次性给予。丧葬补助金用于帮助处理死者后事，抚恤金则是对家属的抚慰和经济补偿。
对于一些特定情形，比如职工生前供养的直系亲属，在职工去世后符合条件的，有可能获得供养亲属抚恤金。这部分通常以定期的形式发放，类似每月的生活费。但要满足相应条件，例如依靠死亡职工生前提供主要生活来源，且符合完全丧失劳动能力、年满一定年龄等条件。
不同地区的政策有所差异，具体的待遇标准和申请流程要以当地社保部门的规定为准。家属可以携带相关证明材料，到当地社保经办机构咨询办理，以确定是否符合领取条件及能获得的待遇。
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