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一、工伤缝了几针,工伤险不赔偿误工费首先,对于工伤所涉及到的医药费用报销问题,其实并无具体的时效限制。当劳动者提出工伤认定申请之后,应尽快前往人力资源与社会保障部门认定的医疗机构进行治疗,并在此期间完成医药费用的报销流程。根据相关规定,员工
一、工伤报销后还有赔偿吗在此情况下,用人单位必须承担相应的赔偿责任。除工伤保险赔付之外,用人单位亦需负担相关赔偿费用。在获得工伤保险补偿之后,作为雇主一方仍需支助伤者治疗期间的薪资以及适度的补贴。若依据劳动法律规定,在受伤工人接受损伤鉴定前
一、工伤报销完后单位还赔偿吗根据相关法律法规,工伤保险赔付完成之后,用人单位仍需承担职工治疗期间的薪酬发放以及适当经济补偿责任。倘若依据劳动法律规定进行解读,则企业无权在员工遭受工伤时单方辞退该员工作为补偿措施。针对工伤问题,尽管已经投保的
一、退休了工伤还有赔偿吗退休人员遇到工伤该怎么办.这要看具体情况:1、如果他还没办完退休手续或者没有领到养老金,而且还在原来单位干活儿的话,那出了事儿单位得负责,就得按照《工伤保险条例》来算赔款;2、要是已经办妥退休手续或者拿到养老金了,但
一、申请工伤报销大概要多久赔付工伤报销的赔付时间没有一个固定不变的标准,会受到多种因素的影响。(一)一般流程所需时间1. 工伤认定阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
一、工伤报销医药费多久能拿到钱工伤报销医药费拿到钱的时间没有固定统一标准,会受多种因素影响。(一)一般情况如果手续齐全且没有争议,工伤保险基金支付的医药费报销可能在1 - 2个月内完成支付。从用人单位或者职工提交符合要求的工伤认定申请材料、
一、工伤报销超过30天怎么办工伤报销超过30天可能会面临一些情况。(一)特殊情形下仍可申报如果是因为用人单位的原因导致超过30天未申报工伤报销,比如用人单位故意拖延、未及时收集资料等,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单