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一、湖北工伤鉴定程序怎样走

在湖北进行工伤鉴定，一般按以下程序进行：

1. 申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

2. 受理审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，决定是否受理。

3. 调查核实。必要时对申请人提供的证据进行调查核实。

4. 作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

5. 送达。将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

二、发生工伤事故赔偿纠纷怎么处理

处理工伤事故赔偿纠纷，可按以下方式进行：

一是协商解决。职工与用人单位可就赔偿事宜进行协商，在平等自愿、互谅互让的基础上达成和解协议，明确赔偿金额、支付方式等内容，此方式高效便捷，利于维持双方合作关系。

二是申请调解。可向劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。调解组织会依据法律法规和实际情况，居中斡旋，促使双方达成调解协议。调解协议具有一定约束力，双方应自觉履行。

三是申请劳动仲裁。若协商、调解不成，职工可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法对案件进行审理，作出仲裁裁决。

四是提起诉讼。若对仲裁裁决不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将依据事实和法律作出公正判决。在处理纠纷过程中，职工应注意收集相关证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资条等，以维护自身合法权益。

三、什么情况属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间操作机器时因机器故障受伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像提前到单位准备生产资料或工作结束后清理工作现场时受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如保安在履行职责制止不法行为时被打伤。

4. 患职业病的。比如长期在粉尘环境工作导致的尘肺病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

此外，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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