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一、在我国是如何定义职业病，有没有法律规定
得病的人得是企事业单位或者个体户的员工，发生在工作时才行；这种病还得是因为接触了粉尘、放射物等不良物质导致的；最后，这个病还得是被政府归为现行职业病类型和目录里的那些。
所以说，这四点都满足才能算作职业病哦！
《中华人民共和国职业病防治法》第四十二条
职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。
第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：
（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；
（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；
（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。
承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行业病诊断的要求。
第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
二、济宁能做职业病签定吗
针对此类问题，需向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请并接受相应的鉴定。
此项工作乃是基于已经被认定为工伤的申请者，在他们完成全部治疗或者达到医疗期限后，由相关地区的市级或省级劳动能力鉴定委员会展开的一种针对与工伤有关事务的科学评断和判断过程。
而这样做的对象涵盖以下几个方面：首先，进行劳动能力的鉴定；
对停工留薪期间进行鉴定，以此作为后续处理的依据；接着，会对受害者的护理级别进行客观地评定；最后，则是对于残疾辅助器具配置的科学评估等等。
三、高原职业病如何认定
高原职业病的确认主要依据于对工作环境的综合考量，健康状况的动态监控，病原学的精细研究，以及最后的职业病鉴定评测等诸多层面。
在进行工作环境考察时，我们需要关注到海拔高度、氧气浓度这些关键因素；而在健康状态监控环节中，则涉及了全面的身体检查与生化指标的严密监测；在病原学研究过程中，我们会深入了解个体的生活习惯及职业经历等信息；最后，通过严谨的医学检测手段，我们可以明确职业病的具体类型及其严重程度。
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