【摘要】中天法律咨询网为您整理了《童工打工老板不给钱怎么办》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、童工打工老板不给钱怎么办

使用童工本身属于违法行为，老板还不给童工工钱，更侵害了童工的合法权益。遇到这种情况，可通过以下途径解决：

第一，与老板协商。由童工的监护人代表童工和老板沟通，明确指出使用童工违法，要求支付相应报酬。在协商时可进行录音，留存证据。

第二，向劳动监察部门举报。可向当地劳动监察大队投诉，他们会对老板使用童工及拖欠工资的行为展开调查。劳动监察部门有权责令老板支付工资，并对其使用童工的行为给予处罚。

第三，申请劳动仲裁。如果劳动监察部门处理后，问题仍未解决，可收集相关证据，如工作记录、证人证言等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过，由于童工不具备劳动者主体资格，仲裁程序可能与普通劳动争议有所不同。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护童工的合法权益。

在此过程中，要注意保护童工的身心健康和安全，避免其受到二次伤害。

二、小餐馆打工老板不给钱咋办

小餐馆老板不给工钱，劳动者可通过以下途径维权：

1. 协商解决：尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资，并了解老板不支付工资的原因，争取协商解决。

2. 收集证据：若协商无果，要及时收集能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、聊天记录、同事证言等。

3. 投诉举报：向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对餐馆进行调查，责令老板支付工资。投诉时需携带身份证及收集的相关证据材料，填写投诉表格。

4. 申请劳动仲裁：可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需在规定时间内提交书面仲裁申请，并附上证据材料。仲裁庭会开庭审理，作出裁决。

5. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律判决要求老板支付工资。

在维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自身合法权益。

三、工地受伤老板不管该怎么办

在工地受伤老板不管，可按以下步骤处理：

第一，及时收集证据。比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料；现场工友的证人证言；医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，这些都是后续维权的重要依据。

第二，申请工伤认定。自己或近亲属可在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤是获取赔偿的关键前提。

第三，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这关系到赔偿的具体数额。

第四，与老板协商赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，计算应得赔偿金额，与老板沟通协商。

第五，若协商不成，可通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。

以上是关于童工打工老板不给钱怎么办的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，中天法律咨询精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。