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一、做临时工出了工伤事故怎么办
临时工出工伤事故，可按以下步骤处理：
首先，及时就医治疗。确保自身得到妥善救治，避免伤情恶化，同时保留好相关医疗诊断证明、病历、费用清单等材料，这些是后续主张赔偿的重要依据。
其次，进行工伤认定。用人单位应在规定期限内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，临时工本人、其近亲属或工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需提交劳动关系证明（如工资支付凭证、工作证等）、工伤认定申请表、医疗机构诊断证明等材料。
再次，开展劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，为赔偿计算提供标准。
最后，获取赔偿。根据认定和鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请相应赔偿。若用人单位未为临时工缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。若双方就赔偿问题产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
二、做工伤认定多长时间能拿到钱
做工伤认定后多久能拿到钱，需区分不同阶段。
工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理申请之日起一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤后，若涉及劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
赔偿款获取时间分情况。若单位已缴纳工伤保险，社保经办机构支付部分，在申请理赔材料齐全情况下，一般1 - 2个月内到账。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，单位愿意主动赔偿，时间可协商确定；单位拒绝赔偿，需通过劳动仲裁、诉讼解决。劳动仲裁一般45日内审结，情况复杂可延长15日；若对仲裁结果不服起诉到法院，适用简易程序审理的3个月内审结，普通程序6个月内审结。拿到生效法律文书后，单位不履行还需申请强制执行，这又会增加时间成本。
所以，工伤认定后拿到钱的时间差异较大，短则几个月，长则可能一年以上。
三、做工伤认定需要和老板商量吗
做工伤认定不需要和老板商量。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一段时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，职工有自行申请工伤认定的权利，无需与老板商量。不过，实际操作中，若能和老板沟通，让单位配合申请工伤认定，会使认定过程更顺利。若老板拒绝配合，职工也可准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，自行申请工伤认定，以维护自身合法权益。
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