解除合同

单位的做法不合法，劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理，要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。

疫情期间辞退员工算违法吗疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。人力资源社会保障部办公厅发布

疫情期间被辞退怎么赔偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

疫情期间公司可以辞退员工吗不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同

一、合同终止函可以亲自送吗1、合同终止函可以亲自送。合同债权债务关系发生终止情形时，一方当事人行使合同解除权终止合同的，应当通知对方。可以亲自递送合同终止函，自终止函通知到达对方时合同解除。合同终止后，当事人应当遵循诚实信用等原则，根据交易

一、合同可解除的五种情形1、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；当事人

一、合同到期单方面解除合同赔偿标准合同到期了，公司说不再跟你签了，那就要给你钱，就是那种干满1年给1个月工资的钱；如果你在《劳动合同法》第14条说的那些情况下想继续签没尽头的劳动合同，但公司不肯，那就属于他们违约了，得赔你钱，也就是干满1年

一、哪些情况下能解除购房合同房产中原结构质量严重不合规。房地产开发企业在完成签约之前，再次将协议中所描述的房产进行抵押行为。出售方未明确告知房产已经设定了抵押权的确切事实。房产实际面积与合同上所标注的数值之间存在较大差距，超过了规定的误差范

一、解除保险合同应当具备哪些条件尽管已经由双方签署并正式确立的保险合同也并非不能予以解除，只要满足特定的条件，无论是投保人还是保险公司均可按照相关法律流程行使撤销权。具体来说，以下几种情形下，保险合同将面临被解除的风险：首先，若在保险合同签

一、房子交了首付,又交了半年月供,突然不想买了怎么办关于已交付首付款却又决定放弃购买房产时应如何处理的问题：首先，您需与房地产开发商进行深入磋商以解除房屋买卖合同。倘若您在支付款项方面的确面临困境，通过与开发商之间的友好协商，并支付相应的补