假期规定

一、工作12年应该有多少天年假1、工作12年年休假10天。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假

一、享受探亲假必须具备哪些条件1、享受探亲假必须具备的条件：（1）劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位的固定职工;（2）工作满一年;（3）与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起;（4）不能在公休假日团聚。2、法律依据：

一、丧假是几天职工结婚、家人去世，都能请到一到三天的假期哦，当然啦，这得看单位领导批不批啦。而且，如果你们俩是异地恋要办婚礼，或者远在外地的亲人去世了要你赶过去，都是有额外路程假的。但是注意啦，请假和路上的费用可是要自己承担的喔！《企业职工

一、产假没休完提前上班单位违法吗首先，依据我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女性在此特殊时期理应依法享受包括产假的在内的各项合法权益，任何人或组织都不得对此加以侵犯。如若企业强迫女职工提前返回岗位工作，无疑将构成对她们法定权益的侵

一、2024年产假是158天还是173天要看各地方不同，各地的标准都不一样呢。一般来说，产假的最高时长会是188天。法律规定生孩子的话可以休98天产假，还有些地方的晚婚晚育假期会有60天。这里面还包括了产前产后总共15天的假呢，要是生的宝宝

一、媳妇的姥姥去世可以丧假吗首先，当员工自身步入婚姻殿堂或是其直属亲属（父母、配偶以及子女）不幸离世之际，根据实际情况，经过本企业单位主管的仔细考虑与批准后，可适当享受为期1至3天的婚丧假期。当员工在筹备婚礼过程中，双方未能同处一地工作，或

一、配偶的父母过世有丧假吗通常情况下，员工伴侣的父母去世享有相关的丧假。丧假中所指的“直系亲属”涵盖了父母、配偶以及子女等关系，然而在实践操作中，女方的父母或者男方的父母离世，一般也被纳入到可能享有的丧假范畴之内。丧假的时间标准大致规定为三

一、累计工作十年,在新公司工作8个多月,有几天年假《职工带薪年休假条例》规定，你工作满一年到十年可以休五天年假，十年到二十年就有十天，二十年以上就是十五天啦！这些都是带薪的哦，法定节假日和周末都不算在内呢。所以，如果你已经摸鱼了十年，那么到

一、产假包含周末吗依据《中华人民共和国人口与计划生育法》之规定，产假涵盖了周末以及法定假期。通常情况下，女性员工可享有长达98天的正常产假，如果是晚育者则可额外获得30天的假期，而对于实施剖腹产手术的产妇来说，还将有机会额外享受到15天的假

一、可以提前请产假吗产假可提前至15天，若有不适或紧急情况还可更早休。众所周知，孕妇享有98天带薪产假，但有时可能不够用，公司便体恤地提供提前放假的机会。如此操作既能给母婴充足休息，又无碍公司运营。如遇严重不适或高危妊娠等状况，15天可能不