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一、丧假多少天2024年新规定请假
依据国务院劳动总局与财政局联合发布的《国营企业职工请婚丧假和路程假的相关规定》显示：
一、如职工本人结婚或其直系亲属离世，可申请一至三日的婚丧假；
二、如果职工与配偶分居两地或子女在异地去世需回当地处理，则可享有相应的路程假；
三、在请假及路途期间，职工的工资待遇不变，但所有交通费用需自行承担。
根据《关于职工岳父母或公婆去世后可享丧假问题的通知》，职工的岳父母或公婆去世后，若需职工料理丧事，经单位行政领导批准，可享有一至三日的丧假。
丧假并不包含在年休假内，员工可享受带薪丧假。
《劳动法》
第五十一条
“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
二、劳动法丧假的私营会给钱吗
在通常情况下，员工享有丧假的权利并不会影响薪资水平。
根据我国相关法律法规，当劳动者依法享受丧假期时，其所在雇主有责任按照劳动合同中约定的工资标准，向他们全额发放相应的薪水。
若雇主未能按时足额支付员工的薪水，那么劳动行政部门将会对其进行严格的惩罚，包括责令其在规定期限内补发欠款，以及按照未支付金额的50%至100%的比例，额外向员工支付赔偿金。
