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一、单位无理由强制调岗如何应对 单位无理由强制调岗,劳动者可采取以下措施应对: 第一,与单位协商。尝试与单位沟通,明确表达不同意调岗的态度,要求按原劳动合同履行。了解单位调岗原因,若不合理,据理力争,指出调岗违反劳动合
一、连续工作十年的临时工,单位可以无理由辞退吗连续工作十年的临时工,单位一般不可以无理由辞退。 根据相关法律规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,应当订立无固定期限劳动合同。即便之前是临时工身份,若符合此情形,单
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