一、在医院上班强行调岗怎么办 在医院上班被强行调岗，这是一个较为复杂的情况。首先，你需要查看与医院签订的劳动合同，明确约定的工作岗位及相关条款。如果合同中未明确规定可以随意调岗，那么医院的强行调岗行为可能构成

一、上班期间腿骨折算不算工伤 上班期间腿骨折是否算工伤，需依据具体情况判断。 若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致腿骨折，应认定为工伤。比如搬运货物时被重物砸伤、操作机器时不慎受伤等，都符合工伤

一、上班时间摔骨折了算不算工伤 上班时间摔骨折是否算工伤，需结合具体情况判断。 依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若员工在上班时，因从事本职工作而摔骨折，如搬运