一、兼职没有底薪是否违法 兼职没有底薪是否违法，要根据兼职的具体形式判断。 兼职常见有非全日制用工和劳务关系两种。非全日制用工属于劳动关系，依据相关法律，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最

一、无底薪的兼职是否违法 无底薪兼职是否违法，需视具体情况判断。 如果兼职双方形成劳务关系，法律未强制规定必须设置底薪。劳务关系基于双方平等自愿签订协议，约定工作内容、报酬等事项。只要双方协商一致，无底薪模式不

一、兼职合同可以无底薪吗 兼职合同可以约定无底薪。兼职属于非全日制用工形式，根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，工资分配遵循按劳分配原则，用人单位和劳动者可自主协商工资支付方式、数额等内容。