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根据《劳动法》第40条规定，公司不得以员工因为疫情原因无法到公司上班为由开除员工，但如果是因为员工违法公司规章制度、触犯法律或者劳动合同中约定的其他原因，公司开除员工是合法的。

根据《劳动法》中的规定，员工因为疫情原因无法按时到单位复工的，应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工，并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的，单位可以与员工协商一致后首先享受假期。