【摘要】中天法律咨询网为您整理了《疫情严重可以不上班吗》的相关内容,希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同,具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师,仅需3~15分钟即可获得权威解答!
根据《劳动法》中的规定,员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的,单位可以与员工协商一致后首先享受假期。让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
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根据《劳动法》中的规定,员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的,单位可以与员工协商一致后首先享受假期。声明:本内容整理自法律法规、政府官网及互联网资料,仅供参考,不代表平台立场。如有侵权或错误,请通过投诉通道提交,我们将及时处理。