一、车祸责任对半如何赔偿车祸责任对半用法律术语来讲就是交通事故同等责任，此时车祸中的当事人都是承担50%的法律责任。同等责任也分情况：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的

车祸同等责任怎样理赔同等责任也分情况：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方

车祸主次责任赔偿标准是什么1、在交通事故处理中，我们经常会看到交警的事故认定书上认定一方负主要责任。但主次最终要体现在多少比例上才有意义。如果你认为主要责任是指90%，我认为主要责任是指51%，到底主要责任是指百

车祸责任人要判刑吗如果发生车祸，根据具体情况分析，责任人可能构成交通肇事罪，从而被判处刑罚。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪

一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的： 1.雇主应当承担损害赔偿责任。 2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的： A.可以请求侵权第三人承担损害

1、损害事实。在民法上，损害作为一种事实状态，就是指因一定的行为或事件使某人受侵权法保护的权利和利益遭受某种不利益的影响。要构成损害事实，首先这种损害应具有可补救性。一方面，从量上看，虽然损害已产生，但须到一定程

一、下班途中和同事一块喝酒,坐在副驾驶,发生车祸,本人无责任,是否可以认定工伤?如果下班后你去喝个小酒，然后出了车祸，那很抱歉，这可不能算作工伤！咱们国家法规上可是有着明确的规定，要想被认定为工伤事故，得满足一些特定

一、交通事故次要责任能申请工伤吗根据相关法规规定，当员工在交通事故中负有次要责任时，若符合特定条件，仍可被鉴定为工伤。以下是员工可能被认定为工伤的几种情况：1.在工作时间以及在工作地点，由于工作原因而遭受事故伤害

上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗民法上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这

一、交通事故无证驾驶责任怎么认定(一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造