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一、下班途中和同事一块喝酒,坐在副驾驶,发生车祸,本人无责任,是否可以认定工伤?
如果下班后你去喝个小酒，然后出了车祸，那很抱歉，这可不能算作工伤！咱们国家法规上可是有着明确的规定，要想被认定为工伤事故，得满足一些特定的条件才行。比如说，下班后喝酒这种事儿就不算在工作范畴里头，自然也就无法享有工伤待遇咯。当然，这个事情还是看实际情况来的嘛。如果这次事故的发生跟同事们没有任何关系，也就是说是其他原因造成的，那时候我们说同事们的情况可能会被认定为工伤。不过这里有个前提，那就是他们必须是在上下班的合理路线上遭遇的交通事故。
二、哪些交通事故可以简易调解
交通事故处理的简易程序有两种，一是当事人在符合条件下即行撤离事故现场，自行处理交通事故;二是公安机关对符合条件的事故按简易程序处理。其中后者包括警察在事故现场的简易处理程序在当事人撤离现场后因赔偿问题不能自行解决而报警案件的处理程序。
根据相关规定，公安机关交通管理部门对下列交通事故可以采用简易程序处理：
1、在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
2、受伤人员认为伤情轻微，当事人对事实及成因无争议，但对赔偿有争议的。
三、什么情况可以医疗事故鉴定
首先，与医疗事故关联的当事人应当按照程序，向卫生行政主管部门发起申请，进而启动相应的医疗事故鉴定工作；其次，卫生行政部门将委派具备资质的医学会来全权负责组织和策划医疗事故技术鉴定的各项事宜；接下来，鉴定小组应从经验丰富、专家云集的专家库中选拔而出，他们依据严谨的医学法律法规以及相关专业知识，对相关案例进行深入且细致入微的剖析和评估；最后，在圆满完成鉴定工作后，将形成一份内容详实、数据准确的《医疗事故技术鉴定书》，为各方提供有力的参考依据。
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