一、劳务派遣纠纷以谁为被告 劳务派遣纠纷中，确定被告需依据具体纠纷类型和法律规定。 若劳动者仅起诉请求支付劳动报酬，应以接受劳务派遣的用工单位为被告。因为用工单位是实际使用劳动者劳动的主体，对劳动者的劳动成果

一、劳务派遣纠纷以谁为被告怎么办 在劳务派遣纠纷中，确定被告需依据具体纠纷情况。 若因履行劳务派遣合同产生纠纷，以派遣单位和用工单位为共同被告。因为劳务派遣涉及派遣单位与劳动者的劳动关系，以及用工单位对劳动者