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一、员工股权激励一般是什么样的方式 员工股权激励是企业为激励和留住核心人才推行的长期激励机制,常见方式有以下几种: 1. 股票期权:企业给予员工在未来特定时间以约定价格购买公司股票的权利。员工可在有利时机行权,获
一、股权激励被辞退有赔偿吗 股权激励被辞退是否有赔偿,需分情况判断。 若员工因自身严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害等符合《劳动合同法》规定的过失性辞退情形被辞退,通常没有赔偿。公司有合法依据
一、员工持股计划是股权激励吗 员工持股计划与股权激励有一定关联,但不能简单认为员工持股计划就是股权激励。 从相似点来看,二者目的都有激励员工,增强员工对企业的归属感和责任感,促进员工与企业利益一致,提升企业业绩。