2024劳动力外包出现意外伤亡谁负责,赔偿多少劳动力外包出现意外伤亡的责任归属和赔偿问题，主要取决于是否为工伤以及派遣单位与用工单位之间的责任划分。如果劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害，则由劳务

一、劳动力外包的法律规定现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。《劳务派遣暂行规定》第二十七条规定：“用人单位以承揽、外包等名义，按劳